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Réunion Service d’appui RH 77 : Comprendre la loi « pour la liberté de choisir son avenir professionnel »

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Au programme :

  • Les grands principes de cette réforme structurelle
  • Les 4 clés de compréhension du nouveau système de formation
  • La reprise en main de l’Etat du système de formation
  • Le financement par les entreprises
  • La création du plan de développement des compétences
  • Les enjeux du développement de l’alternance
  • Le rôle des OPCO

Intervenantes :

Christelle Maced-Hereson, Conseillère Emploi et Formation Uniformation

Atelier gratuit participation uniquement sur inscription : sarh@attractivite77.fr[sarh@attractivite77.fr]

Plus d’informations :
Pauline VIGUIER Chef de Projet
Service d’Appui RH TPE/PME Seine et Marne Attractivité
06 38 32 07 41 /
pauline.viguier@attractivite77.fr

Seine-et-Marne Attractivité (née de la fusion de Seine-et-Marne Développement et Seine-et-Marne Tourisme au 1er janvier 2018) étend son Service d’Appui RH aux bassins de l’Est du département, et de Marne-la-Vallée.

Destiné à permettre aux entreprises et aux associations de moins de 50 salariés d’assurer une gestion conforme et efficace de leurs ressources humaines, cet outil de proximité offre gratuitement un 1er niveau d’information sur :
• Recrutement (aide à l’élaboration de la fiche de poste et à la rédaction et diffusion de l’offre, les obligations liées à l’embauche du 1er salarié, les affiliations obligatoires,...)
• Management (mise en place des entretiens professionnels, motivation, absentéisme, gestion d’équipe...)
• Gestion administrative du personnel DSN, formalités liées à l’embauche, médecine du travail...)
• Formation (le CPF, le CPA, développement des compétences et dispositifs de formation, OPCA..)
• Cadre légal (l’affichage, le Document Unique, le Règlement Intérieur…)

A noter

Les places étant limitées et nos réunions gratuites, il est important de vous inscrire par mail à l’adresse suivante : sarh@attractivite77.fr

Téléchargements

16 janvier Réunion Loi pour la liberté de choisir son avenir professionnel janvier 2020 PDF - 484.7 kio
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